Mensaje del Presidente

                                               MENSAJE DEL PRESIDENTE DEL GAD PARROQUIAL GUAYUSA

presi guayusa

Les hago llegar un caluroso saludo a nuestra noble parroquia, anhelando que los días futuros sean llenos de unidad, respeto, consideración y trabajo en beneficio de la colectividad para así llegar al tan anhelado Buen Vivir.

Es nuestro deber cumplir con nuestros mandantes en cumplimiento con los mandatos constitucionales, y de acuerdo a la Ley, en concordancia con los objetivos del Buen Vivir, hemos emprendido una serie de acciones, con la finalidad de que todos los comuneros, propendan con autonomía, fomentando la unidad, el desarrollo aunando y mancomunado en nuestros territorios, planificando nuestro porvenir de manera sistemática y sistémica con la importante participación ciudadana.

Pensado en los nuevos desafíos y oportunidades de nuestro territorio y de nuestra gente, trabajaremos con nuestros compañeros del directorio conjuntamente con las áreas Interinstitucionales, seguiremos en el futuro dando mayor productividad y a poyo a vosotros tanto a la inversión productiva, social, ambiental, turística y de género, que aseguren sostenibilidad alimentaría y la calidad de vida, especialmente para los pobladores de nuestra comunidad.

Mi profundo agradecimiento a todos y todas aquellas personas, que forman parte de nuestra parroquia San José de Guayusa, tengan la plena seguridad que su aporte es de fundamental importancia para el progreso y desarrollo de nuestra comunidad.
Guayusa tierra de hombre y mujeres, unidos por el progreso.

Gracias a las comunidades y autoridades que hacen la parroquia de San Jose de Guayusa por vuestra participación.

Sr. Roberto Andres Ramirez Pardo.

PRESIDENTE DEL GAD PARROQUIAL DE “SAN JOSE DE GUAYUSA

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DICIEMBRE 2023

Literal a1        Organigrama de la Institución.

Literal a2        Base legal que rige a la institución.

Literal a3        Regulaciones y procedimientos internos.

Literal a4        Metas y objetivos unidades administrativas.

Literal b1        Directorio de la Institución.

Literal b2        Distributivo del Personal.

Literal c            Remuneración mensual por puesto.

Literal d           Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.

Literal e           Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

Literal f1         Formularios o formatos de solicitudes.

Literal f2         Formulario solicitud acceso a la información pública.

Literal g           Presupuesto de la Institución.

                           BALANCE DE COMPROBACION.            

                           CEDULA PRESUPUESTARIA DE INGRESOS.

                           CEDULA PRESUPUESTARIA DE GASTOS.

    EJECUCION PRESUPUESTARIA.

    ESTADO DE RESULTADOS.

     ESTADO DE SITUACION FINANCIERA.

     FLUJO EFECTIVO.

Literal h         Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

Literal i          Procesos de contrataciones.

Literal j          Empresas y personas que han incumplido contratos.

Literal k         Planes y programas en ejecución.

Literal l           Contratos de crédito externos o internos.

Literal m        Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

Literal n         Viáticos, informes de trabajo y justificativos.

Literal o         Responsable de atender la información pública.

Literal s          Actas y planes de desarrollo.

NOVIEMBRE 2023

Literal a1        Organigrama de la Institución.

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Literal b1        Directorio de la Institución.

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    EJECUCION PRESUPUESTARIA.

    ESTADO DE RESULTADOS.

     ESTADO DE SITUACION FINANCIERA.

     FLUJO EFECTIVO.

Literal h         Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

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Literal j          Empresas y personas que han incumplido contratos.

Literal k         Planes y programas en ejecución.

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Literal n         Viáticos, informes de trabajo y justificativos.

Literal o         Responsable de atender la información pública.

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OCTUBRE 2023

Literal a1        Organigrama de la Institución.

Literal a2        Base legal que rige a la institución.

Literal a3        Regulaciones y procedimientos internos.

Literal a4        Metas y objetivos unidades administrativas.

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Literal b2        Distributivo del Personal.

Literal c            Remuneración mensual por puesto.

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                           CEDULA PRESUPUESTARIA DE INGRESOS.

                           CEDULA PRESUPUESTARIA DE GASTOS.

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